| 职位名称 | 公司名称 | 地区 | 工作经验 | 持证要求 | 级别要求 | 发布日期 |
| 培训经理·主管 | 曼宝科技发展有限公司 | 朝阳 | 2-3年 | 0 | 2008年09月24日 |
详细说明：
1．本科以上学历，具有一年以上销售培训经验；2．良好的企业及市场分析能力和课程研发能力；
3．熟练使用办公软件、人事管理软件及培训类相关软件；
4．能独立制定培训规划及培训教案；
| 区域经理 | 浙江聚光科技有限公司 | 2-3年 | 2008年08月04日 |
详细说明：
1、大专以上学历、有三年以上工作经验，熟悉LED行业市场行情、负责公司产品销售及国内市场推广工作；2、良好的团队合作精神，较强的沟通及表达能力，强烈的责任感、思维敏锐，具有创新精神；
3、有能力面对挑战，有独立的销售渠道，具有LED客户资源者优先考虑；
| 生产副总 | 浙江聚光科技有限公司 | 温州 | 5-10年 | 26 | 二级 | 2008年08月04日 |
详细说明：
生产副总1、大专以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上高层管理经验,要求有大型外资企业工作经历；
2、对LED或者光电行业有着深刻的理解，精通产品管理实务和产品策略，有丰富的实施经验，能制定公司产品组合的策略和指导产品战略的发展方向；
3、具备组织建设、流程维护、产品决策、业绩评估和激励等管理技能。
4、高度的责任感和良好的敬业精神，注重沟通，讲求团队合作以达到工作目标；
5、具有敏锐的洞察力和出色的分析能力，思路敏捷，善于组织协调，富有拼搏创新精神；
