培训经理·主管
| 职位类别:培训生 | |||
| 工作地点: 北京朝阳 | 发布日期:2008-09-13 | ||
| 工作经验:2-3年 | 最底学历: 本 科 | ||
| 性别要求: 不限 | 年龄要求:不限 | ||
| 证书要求:不限 | |||
| 职位月薪:面议 | 职位性质: 全职 | ||
| 招聘人数:若干 | 要求管理经验:否 |
职位描述/要求
工作职责:
1.本科以上学历,具有一年以上销售培训经验;
2.良好的企业及市场分析能力和课程研发能力;
3.熟练使用办公软件、人事管理软件及培训类相关软件;
4.能独立制定培训规划及培训教案;
能力要求:
5.具有良好的营销策划能力及实战经验;
5. 具有良好的英文听、说、读、写能力;
6. 对设计类专业知识有一定有了解和经验;
7.出色的人际关系交往能力及团队精神,敬业、细心、有责任感,自我激励性效强;
8.能经常出差。
1.本科以上学历,具有一年以上销售培训经验;
2.良好的企业及市场分析能力和课程研发能力;
3.熟练使用办公软件、人事管理软件及培训类相关软件;
4.能独立制定培训规划及培训教案;
能力要求:
5.具有良好的营销策划能力及实战经验;
5. 具有良好的英文听、说、读、写能力;
6. 对设计类专业知识有一定有了解和经验;
7.出色的人际关系交往能力及团队精神,敬业、细心、有责任感,自我激励性效强;
8.能经常出差。









